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    安徽自考网> 试题题库列表页> 科层制组织的实践困境

    第四章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    科层制组织的实践困境


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    根据赫茨伯格的双因素理论，在调动员工积极性方面，可以采用的基本做法是（）

    • A、直接满足
    • B、自我实现的满足
    • C、间接满足
    • D、安全的满足
    • E、爱和归属的满足

    马斯洛的需要层次论


    梅奥的人际关系的主要观点


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